Passé
vendredi 17 juillet 2026
Paris
Retrouvons-nous dans la capitale pour une matinée de décisions concrètes entre dirigeants.
Je candidatePlus de places disponibles
Le prochain Café arrive bientôt
Une matinée pour débloquer votre prochaine décision stratégique. Avec 10 dirigeants qui ont scalé avant vous.
Une matinée structurée avec 10 founders qui ont déjà scalé. Votre sujet passé au crible pendant 60 minutes par des opérateurs qui ont vécu le même blocage et l'ont résolu.
Avec des dirigeants d'entreprises comme
+0
dirigeants accompagnés depuis 2022
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identifient un frein majeur dès la première session
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ajustent leur stratégie sous 7 jours
+0M€
de CA piloté par les participants
Le vrai problème
Vous avez un projet qui avance.
Votre cercle valide tout
Votre associé, vos proches, votre conseil vous encouragent. Personne ne challenge vraiment ce qui coince.
Les bons interlocuteurs sont inaccessibles
Ceux qui ont déjà traversé ce que vous vivez sont débordés. Ils ne répondent pas aux cold messages, et leurs vrais retours ne se partagent pas en off.
Certains sujets sont trop sensibles en interne
Pivot, financement, réorganisation, sortie d'associé. Des décisions que vous ne pouvez pas traiter à voix haute avec votre équipe.
Le Café Croissance réunit 10 dirigeants qui ont déjà résolu ce que vous traversez. Des opérateurs qui parlent depuis leur propre vécu, pas depuis une slide ou une posture de consultant.
Ce que vous obtenez en une matinée
Vous repartez avec un sujet clarifié, trois leviers priorisés par le groupe, et un cercle accessible après le Café. Pas un plan théorique de plus à classer dans un drive.
Un sujet clarifié
Votre blocage est reformulé avec 10 dirigeants autour de la table. Le groupe distingue ce qui relève du symptôme, de l'angle mort et de la décision à prendre.
Trois leviers priorisés
Le hot seat fait émerger les actions à impact immédiat. Vous savez quoi traiter lundi matin, quoi mettre de côté, et quelle hypothèse tester en premier.
Un cercle activable
Les contacts utiles restent accessibles dans les semaines suivantes. Le cercle HyperGrowth ne s'arrête pas à la matinée, il peut continuer à nourrir vos décisions.
Le déroulé de la matinée
Une salle de conseil avec 10 opérateurs qui ont déjà fait la route. Le format est intensif par construction, parce que c'est ce qui produit la décision.
9h00
Tour de table
Chaque participant expose son sujet en 5 minutes. Pas de pitch produit, un vrai blocage sur la table. Le groupe identifie collectivement les angles à creuser pour chacun.
10h00
Votre Hot Seat
60 minutes consacrées à votre projet. Le groupe de 10 dirigeants pose les questions que votre entourage n'ose pas formuler. La franchise est ce qui rend le format utile.
12h00
Décisions
Les priorités sont mises en ordre par le groupe. Vous repartez avec trois décisions claires à activer dans la semaine, pas une todo générique de 40 items.
Agenda
Les prochains Cafés Croissance
Un format récurrent pour traiter une décision de dirigeant, avec une promotion limitée à 10 participants.
Passé
vendredi 03 juillet 2026
Bordeaux
Retrouvons-nous à Bordeaux pour une matinée de recul, de décisions concrètes et d'échanges entre dirigeants.
Je candidatePlus de places disponibles
Ils en parlent mieux que nous
Cinq retours qui résument l'esprit Café Croissance : un sujet mieux posé, des solutions concrètes et des pairs qui apportent autant qu'ils reçoivent.
Aqueelab
“Le Café fait grandir vite. On arrive avec un problème, on repart avec de nouveaux angles à creuser, mais surtout avec des solutions concrètes. On reçoit autant de valeur en aidant les autres qu'en étant aidé.”
La Draft
“Le groupe a cerné très vite le vrai besoin derrière le sujet de départ. On repart avec de la clarté, des priorités remises dans le bon ordre et une suite concrète à activer.”
My Name Is Bond
“Je venais avec un sujet de croissance qui tournait en rond. Les questions du groupe ont isolé ce qui bloquait vraiment, avec des pistes précises plutôt qu'un avis généraliste.”
Nophone
“Ça m'a donné un vrai pas de recul sur la manière de piloter l'entreprise. Les bons leviers deviennent visibles, les priorités se clarifient et les décisions sont plus simples à suivre.”
Bleue Citadelle
“Le format ne plaque pas une recette. Les recommandations tiennent compte de ta posture, de ton énergie et de ton business. On repart avec un plan actionnable, sans ajouter de charge mentale.”
Questions fréquentes
Les questions qu'on reçoit en DM avant de candidater. Réponses directes.
Une matinée pour trancher la décision qui vous bloque depuis trop longtemps.
Juillet 2026 · 10 places · Candidatures ouvertes.
Candidature en 3 minutes · Réponse sous 48h
Candidater au Café Croissance
La sélection est simple : on cherche des dirigeants avec une vraie décision sur la table. L'échange de 15 minutes sert à comprendre votre contexte, pas à vous évaluer.